Наш блог

«Ну ты же мне друг? Мне кредит не дают, а деньги нужны. Ты возьми кредит на себя. А платить я буду. Это же просто формальность». Знакомая история? 

Такой «друг» нашелся и у одного из наших клиентов. У молодого человека, назовем его Иваном, был друг, назовем его Олегом. Олегу срочно понадобились деньги, но в силу разных причин (работа неофициальная, зарплата маленькая, плохая кредитная история и т.д.) банки кредит Олегу не давали. Олег пришел к другу детства Ивану и слезно попросил у него то самое «ты возьми, а я буду платить». Иван отказать не смог, друг все-таки. Взял кредит наличными, передал деньги Олегу. А Олег платил по кредиту… Первые полгода. Затем начались истории про финансовые трудности и просьбы «ты заплати в этом месяце, я отдам, мы ж друзья». Потом Олег и вовсе оборвал все контакты – переехал, сменил номер телефона. Иван же в обиде на бывшего друга прекратил выплачивать «чужой» кредит.

После этого у Ивана начались проблемы. Сначала коллекторы, затем суд. Причем ни банк, ни коллекторы, ни судья не стали слушать доводы о том, что кредит Иван брал не себе. И были с точки зрения закона абсолютно правы. Не спешите возмущаться. Не верите? Проверяйте: п. 5 ст. 807 ГК РФ.

Какой поучительный вывод можно сделать из истории Ивана и Олега? Если вам предлагают взять на себя «чужой» кредит, отказывайтесь. Отвечать перед банком будете именно вы. Даже если в ход идут уговоры вроде «мы же друзья!». Таких друзей… Ну сами знаете... 
Ивану, кстати, мы смогли в итоге помочь, пусть и долгими окольными, неочевидными путями. Но это уже совсем другая история.

.

Наша судебная система далека от совершенства. Хоть государство и пытается создать образ судей-небожителей, далеких от мирских забот служителей Фемиды, все они – такие же люди, как мы с вами. И, как любому человеку, судьям свойственно порой ошибаться, а то и вовсе принимать весьма странные решения. 
Сегодня расскажем одну такую историю. Историю о том, как Фемида в лице одного судьи ополчилась на котика по имени Яшка.
.

2013 год. Город Курган. Курганская область. В центре города, в одной коммуналке разразилась настоящая война между соседями, Ириной Сергеевной и Николаем Петровичем.
.

Ирина Сергеевна проживала в коммуналке вот уже 13 лет совместно с любимым котом по кличке Яшка. Николай Петрович же только-только въехал в квартиру и сразу же начал предъявлять к женщине различные претензии: то лишнюю полку она заняла, то в душе пробыла лишние минуты. В итоге, невольным участником этой коммунальной войны стал и кот Яшка, которого Николай Петрович обвинил в том, что кот «свободно разгуливает по квартире и источает свой запах».
.

Здесь стоит отметить, что законом не запрещено содержать в коммунальной квартире домашних животных, однако содержание возможно лишь в пределах принадлежащей жильцу комнаты. Нахождение же животного в общих помещениях необходимо согласовывать с соседями.
.

И вот Николай Петрович подает исковое заявление в Курганский городской суд, где излагает свои претензии к соседке Ирине Сергеевне и коту Яшке, который до этого 13 лет никому в коммуналке не мешал.
.

Фемида в лице судьи Курганского городского суда выносит решение, которым Ирине Сергеевне предписано (дословно): «не содержать кота». При этом, запрещено ли содержать Яшку в конкретных помещениях, во всей коммуналке или же вообще – в решении не уточнялось.
.

Вот такие истории порой случаются в кабинетах судебной власти.
.

Берегите себя и своих котиков.

.
Судебный процесс, в котором недавно довелось поучаствовать одному из юристов Юридического центра "Колизей", наглядно демонстрирует, как коварны бывают женщины.
.
Итак, ситуация. Две сестрички. Старшая - скромная бизнеследи, младшая - домохозяйка. Младшая сожительствовала с мужчиной - простым, но харизматичным работягой. Жили больше десяти лет. Вели совместное хозяйство, ездили на отдых, мужчина взял кредит и купил машину. Машина - красивая белая "Лада", ещё одна героиня нашей истории.
.
Так случается, что любовь проходит. Мужчина ушёл к другой женщине. Машину, естественно, забрал с собой. Младшая в обиде, пожаловалась старшей. Пошли к адвокату и придумали хитрый план.
.
Хитрый план заключался в следующем. Младшая пишет расписку с датой за два дня до покупки машины. Согласно расписке она, якобы, взяла у старшей в долг деньги, чтобы передать их своему суженому на покупку машины. После чего вместе с адвокатом пошли в суд, где старшая предъявила иск о взыскании долга по расписке. Ответчики солидарно сестра и наш герой. В коридорах суда нашему герою было тайком предложено отдать машину, тогда иск отзовут.
.
Наш юрист представлял интересы мужчины. В суде было все. Угрозы, оскорбления, подделка документов. Но в итоге юрист помог восстановить справедливость. Судебное решение состоялось в пользу клиента. Женское коварство было побеждено. А хитрых сестричек ждет разбирательство в следственном комитете.

.

Установление работнику испытания при приеме на работу – абсолютно нормальная практика. Она позволяет работодателю оценить способности работника и его соответствие вакантной должности, а работнику понять, хочет ли он работать в данной организации. Но, к сожалению, далеко не все работодатели добросовестны. И испытание при приеме на работу становится полем для многочисленных злоупотреблений. Ниже вы увидите 3 классических нарушения со стороны работодателя. Находитесь на испытательном сроке? Проверьте, не нарушает ли работодатель ваши права!

.

«Оформление после испытательного срока»

Знакомая строчка из описания вакансии, правда? Думаем, мы не откроем Америку, сказав, что трудовые отношения с работником должны быть оформлены надлежащим образом с первых же дней работы. Только почему-то работодатели считают (или просто уверяют в этом своих работников), что период испытательного срока не относится к периоду работы. Как будто испытание при приеме на работу – это некий входной контроль. Пройдешь его – получишь должность. Или не получишь. Нам встречались работодатели, которые любят бесконечно «испытывать» работников. Закончился испытательный срок у одного? Выставил за дверь, пригласил следующего.

.

«Заработная плата на период испытания Х рублей, после – 2Х рублей»

Пожалуй, самое частое нарушение. По крайней мере, в 7 из 10 вакансий с упоминанием испытательного срока видим занижение зарплаты на этот период. Данные действия судами однозначно расцениваются, как грубое нарушение трудовых прав работника, поскольку действующее трудовое законодательство не содержит специфических условий оплаты труда для работников на испытательном сроке. Более того, наши юристы не раз уже взыскивали с таких недобросовестных работодателей разницы в суммах. Откроем также маленький секрет. Судебная практика исходит из того, что, помимо должностного оклада, работник на испытательном сроке не может быть ущемлен в праве на иные выплаты (надбавки, премии и т.д.).

.

«Испытательный срок всем и каждому»

Еще одно классическое нарушение – установление испытательного срока всем работникам. Между тем, Трудовым кодексом установлен перечень лиц, которым испытание устанавливать запрещено. Среди них, в частности, беременные женщины, несовершеннолетние работники. И, уважаемые выпускники вузов, внимание! Работодатель не имеет право устанавливать испытание при приеме на работу лиц, впервые устраивающихся по специальности, если такой работник получил профильное образование менее одного года назад.

.

Разумеется, нарушений со стороны работодателя на этапе испытательного срока множество. Рассказать обо всех не позволяет формат поста. Мы привели самые частые, встречающиеся в 7 из 10 случаев. Каждое из этих нарушений встречалось нашим юристам с завидной регулярностью. И каждый раз права работников были успешно восстановлены.

.

А вы узнали своего работодателя?

Aut vincere, aut mori. Победа или смерть. Девиз, с которым воины древнего мира отправлялись в бой. Девиз, с которым гладиаторы Древнего Рима ступали на арену Колизея.
. 
Причиной любого боя, любой войны, служит некий конфликт. Ситуация, когда две стороны не смогли мирно разрешить возникшие разногласия. Причиной боя или войны также является борьба за некую цель, некий интерес. Армии сталкивались на полях сражений во имя славы и чести, денег и территорий. Гладиаторы сходились в кровавой схватке во имя свободы.
. 
Судебный процесс – это тоже бой. Да, в зале суда не проливается кровь (хотя, бывает и такое). Да, стороны в процессе дерутся не на мечах, а на словах. Но что стоит на кону? Имущество. Честь и достоинство. Свобода. А иногда и человеческая судьба, и жизнь. А когда ставки столь высоки, бороться нужно до победного конца.
. 
Юристы Юридического центра «Колизей», точно гладиаторы, готовы бороться за ваши интересы на аренах судебных инстанций, начиная с мировых судей, заканчивая высшими судами (Верховный Суд РФ, Конституционный Суд РФ). На всей территории России, а, если будет нужно, то и на аренах международных судов (Европейский Суд по правам человека).
. 
Мы не боимся трудностей. Мы не сдаемся. Мы не подходим к процессам формально. Интересы каждого доверителя мы отстаиваем так, словно на кону наши собственные жизнь и здоровье, имущество и благосостояние.
. 
Делаем все возможное и невозможное. Боремся до победного конца.